スキルとレベルのバランスはとても重要だ。能力的に簡単すぎる問いかけ、チャレンジしたい内容かどうかの見極め。僕自身、管理職やオーナー歴が20年近い身ではあるのだが、スタッフの特性や持っている能力などを見定めるのは非常に難しいなと今でも感じている。
今日レゴ®シリアスプレイ®を実施した。体験会を実施するのは実に久々だったので非常に新鮮でもあった。様々な職種の方々が集まってのワークショップなので「問い」が非常に悩みどころでもあった。問題解決やチームビルディングなどよりも頭を使ってしまうのだ。
悩んだ末に考えた「未来からの逆算」。僕が大好きな7つの習慣の第二の習慣である「終わりを思い描くことから始める」ではあるのだが、普段僕らはどうしても目の前の問題に追われて積み上げ式になってしまう。終わりから考えることで、掘り下げていく機会を設ける。
レゴ®シリアスプレイ®の醍醐味でもある「問いは難しいがやってみたくなる」フロー状態にどう持っていくか。これがファシリテーターの度量。僕は努力しているところなのでまだまだ未熟ではあるが、先輩ファシリテーターの方々を見習って更に精進していきたいと思う。
今日のワークショップでも参加者の皆様から様々なことを教えてもらえた気がする。本当に、毎日が学びであり活力源でもあるとも感じる日々。今回、新たな要望や依頼などもいただけそうな予感なので、フロー状態でもっともっと向かうべきところに向かっていきたい。
NEVER STOP,NEVER GIVE UP
今日レゴ®シリアスプレイ®を実施した。体験会を実施するのは実に久々だったので非常に新鮮でもあった。様々な職種の方々が集まってのワークショップなので「問い」が非常に悩みどころでもあった。問題解決やチームビルディングなどよりも頭を使ってしまうのだ。
悩んだ末に考えた「未来からの逆算」。僕が大好きな7つの習慣の第二の習慣である「終わりを思い描くことから始める」ではあるのだが、普段僕らはどうしても目の前の問題に追われて積み上げ式になってしまう。終わりから考えることで、掘り下げていく機会を設ける。
レゴ®シリアスプレイ®の醍醐味でもある「問いは難しいがやってみたくなる」フロー状態にどう持っていくか。これがファシリテーターの度量。僕は努力しているところなのでまだまだ未熟ではあるが、先輩ファシリテーターの方々を見習って更に精進していきたいと思う。
今日のワークショップでも参加者の皆様から様々なことを教えてもらえた気がする。本当に、毎日が学びであり活力源でもあるとも感じる日々。今回、新たな要望や依頼などもいただけそうな予感なので、フロー状態でもっともっと向かうべきところに向かっていきたい。
NEVER STOP,NEVER GIVE UP
コメント
コメントを投稿